社内恋愛 成功させる 方法

社内恋愛を成功させるための意外な方法とは!?

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 社内恋愛を成功させる方法について考えてみます。
 ひと口に社内と言ってもいろいろあります。
 社員数1000人でも社員数15人でも社内恋愛という視点からはひとくくりとなります。
 また、総務部同士というような同じ部署なのか、営業と開発とかというように部署が異なるのかによって、それぞれ、状況は違い、神経の使い方なども違って来ます。
 ここでは、同じビルに働く違う部署の場合と同じ部署の場合を例に考えていきます。
 違う部署の場合、最初のステップが、なかなか難しいと思います。
 会社の飲み会とか、その異性がいる職場に仲のいい同性の人がいるとか、仕事上連絡をする機会が多いとかの事情がなければ、始める時のハードルは少し高いです。
 これに対して、同じ部署ならば、社内恋愛のハードルはずっと低くなります。
 さて、社内恋愛を成功させる方法ですが、部署が違う場合も同じ場合も他の人に知られないように行動することです。

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 他人に知られると噂が流れる可能性があります。
 また、仕事に失敗などした時、異性のことで頭がいっぱいだったのだろう、などと陰口を言われたりする場合もあります。
 特に、同じ部署の場合は、注意が必要です。
 仕事中、じっと見つめ合ったり、べたべたしたりの光景は、不愉快に感じるさせるものです。
 前日デートをして、楽しいことがあっても、そのことを匂わせないようにする必要があります。
 職場の机に向かったら、一社員として接することです。
 職場のバランスを崩さないことを常に頭の片隅にいれておくのも、社内恋愛をうまく進めるために方法の一つです。
 社内恋愛は、必ずしもうまくいくとは限りません。
 さらに、社内恋愛独自の難しい事情があります。
 それなりの神経を使うことが重要です。

 

 次の記事です→社内に恋愛感情を持ち込む人の意外な好きなタイプとは!?

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