上司と部下の社内恋愛感情 既婚者は恋愛対象外 ドラマのようなきっかけがない 恋愛関係

上司と部下の社内恋愛感情〜既婚者は恋愛対象外であり、ドラマのようなきっかけがないと恋愛関係にはならない〜

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 社内での恋愛関係も様々な形があります。
 同じ社内でも係が違う、あるいは違う部署で、しかもフロアも違うので、あまり顔を合わせない。
 また、同じ社内で同じ部署、しかも上司と部下と言う関係で交際をスタートする人もいます。
 そのような状況で交際することは、社内恋愛としては一番好ましくない状態かもしれません。
 もし、分別のある上司であれば、いくらその女性のことが気になっても、上司としての責任、あるいは会社での立場としての責任がありますので、異性に対しての行動はかなり考えてするのですが、分別のない上司であれば、特に女性関係になるととたんにゆるくなる男性が多い傾向にありますので、注意する必要があります。
 また、そのような状態になってしまうことで、仕事に大きな支障も生じます。かなりのリスクがあることを知ってください。それでも、なにかのきっかけで、出会って数週間あるいは数ヶ月で上司と部下とでお付き合いが始まってしまった場合、仕方がありませんが余程配慮に欠ける行動だと思います。
 もし、その上司が既婚者であれば普通は恋愛対象外であるはずです。なおさら、その上司の人間性が疑われます。
 たとえ、独身者であったとしても、かなり慎重を要する行動にはほかならないと思います。

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 第一、上司と部下で恋人同士になってしまったら、かなりの確率で仕事上でのわがまま・甘えがでてしまいます。
 お互い疲れていれば、まともに疲れの表情を顔に出すようになるかもしれません。
 ミスの多い資料を作って、それを叱られてしまったら、それも恋人としての危機につながる場合もあるでしょう。
 仕事上で上司から厳しく言われたことに、まるで恋人に叱られているような状況になって、女性が涙するようになるかもしれません。
 この状況を、他の社員が見ていると、「かなり不快なシチュエーションではないでしょうか?」
 交際相手が既婚者であれば、そういった状況が重なれば、感情をぶつけあって、泥沼化するでしょう。
 最初のうちは、ちょっといい気分でうきうき過ごしても、結局この場合はあまりうまくいかないでしょう。社内恋愛をするにしても、もっと現実を見ながら、相手を探しましょう。なかなかドラマのようないい展開にはならないことを覚えておきましょう。

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