社内恋愛 禁止 理由 会社

社内恋愛が禁止されている意外な理由とは!?(社内恋愛は会社にはメリットがない!)

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職場によっては、社内恋愛を禁止しているところがあります。
 恋愛は、個人的なことです。
 それを会社がとやかく言うことではないと感じる人もいると思います。
 しかし、その理由をよく考えてみると、そのルールもあながち間違いではないことがわかります。

 

 例えば、社内恋愛で公私の区別をしっかりつけているカップルは、確率的にはそれほど多くないということがその理由の一つです。
 とにかく、社内恋愛は意外とトラブルが多いものです。
 しかも、職場が禁止している理由は、やはり仕事に大きな支障を生じさせることがあるという点です。
 一般的な例を示しますと、ある男女が社内恋愛をしていて、何かの理由で別れてしまったとします。

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 そこで、二人が同じ職場にいるのが、どうしてもつらくて休みがちになったりであるとか退職を決意してやめてしまうケースもあることを目にしたこともある方もいるのではないでしょうか。
 ほとんどの場合は、そういった行動に出るのは女性の方が多い傾向があります。
 しかし、その女性が仕事のよくできる優秀な人材であった場合は、そういった人材が退職することは、会社にとっても大きな損失となります。
 会社組織としても、そのような優秀な人材は確保していたいわけですが、個人的な事情で会社を辞められてしまうことになっては、会社にとっても大きな損失となることは避けられません。また、退職はしなくても、、当事者が仕事上で話し合いをしていても、私情を挟む可能性がありますし、たとえそのようなことがなくても、周囲はそのような目で見てしまうことも十分に考えられます。
 つまり、会社にとっては、社内恋愛は百害あって一利なしのもので、歓迎するようなものではないものなのです。
 もし、社内にいいなと思う男性がいた場合で、社内恋愛が禁止されている場合は、かなり要注意です。慎重に行動すべきということになります。気持ちは抑えきれるものではないので、このサイトを参考に上手に動いてください。

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